Notre centre de services scolaire compte un peu plus de 900 employés réguliers. La très grande majorité (90 %) oeuvre dans les établissements scolaires et intervient directement auprès des élèves.

Chaque année le centre de services scolaire est à la recherche de plusieurs candidats pour occuper différents emplois réguliers et occasionnels, et ce, dans différents corps d'emploi.

Comment postuler?

Vous pouvez postuler pour un emploi en nous faisant parvenir votre curriculum vitae accompagné d'une lettre de présentation.

Par courriel à l'adresse suivante : reshum@cskamloup.qc.ca.

Par la poste à l'adresse suivante :

Service des ressources humaines
Centre de services scolaire de Kamouraska–Rivière-du-Loup
464, rue Lafontaine, C. P. 910
Rivière-du-Loup (Québec)  G5R 3Z5

Vous pouvez aussi postuler via l'interface en cliquant ici.

N. B. En optant pour cette façon de faire, vous devez tout de même nous transmettre votre curriculum vitae par courriel ou par la poste.

resume-2296951_640

Candidature spontanée

N'hésitez pas à nous proposer vos services en posant votre candidature, et ce, même lorsqu'il n'y a aucun poste d'affiché. Pour ce faire, faites nous parvenir votre curriculum vitae accompagné d'une lettre de présentation.

Emplois présentement disponibles

Personnel professionnel

Personnel cadre et hors cadre

Personnel de soutien

Vous avez des questions ou vous souhaitez être accompagné dans votre démarche?

Contactez-nous par courriel à l'adresse reshum@cskamloup.qc.ca ou par téléphone au 418 862-8201, poste 3110.

question-1015308_640

Le Centre de services scolaire de Kamouraska–Rivière-du-Loup applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles, les membres des minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Pour favoriser l’application de notre programme, nous suggérons aux candidats de nous indiquer s’ils ou elles font partie d’un de ces groupes. Des mesures d’accomodements pourraient être offertes sur demande, lors du processus de sélection, pour les candidats ayant des besoins particuliers.